院长信箱 书记信箱

首页 > 党建专栏 > 党建工作

蚌埠医学院第二附属医院意识形态工作实施方案

发布日期:2018-07-12浏览:

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。为进一步加强和改进意识形态工作,明确责任,促进落实,根据中央、省委和上级党委指示要求,结合医院实际,特制订如下实施方案:

一、工作目标

进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任。医院党委必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实党委意识形态组织协调、有关部门分工负责的工作格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,巩固马克思主义在意识形态领导的指导地位,巩固医院创新发展的共同思想基础。

二、责任主体

按照谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,医院党委领导班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。医院党委副书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作。党委其他成员根据工作分工,按照"一岗双责"要求,抓好分管部门(科室)的意识形态工作,对职责范围的意识形态工作负领导责任。

医院党委要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。

三、工作责任

()把握正确方向导向。认真贯彻落实党中央、省委、省教育厅、省卫生计生委和学校关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,有令必行、有禁必止,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。

()定期研判、及时报告意识形态领域情况。医院党委每年至少一次专题研究意识形态工作,加强突发问题和重要事项专题会商,及时向上级主管部门报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

()加强对意识形态工作的统一领导。指导和督促各党支部的意识形态工作。加强对党员领导干部意识形态工作教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力。

()加强对意识形态阵地的管理。加强医院基层党建工作。建好、管好、用好各类宣传思想文化阵地。加强网络信息管控。做好新闻舆论和社会动员,规范网上信息传播秩序,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。

()加强规培人员和学生的管理。加强对在院各类培训、实(见)习人员意识形态教育工作,明确分管教学领导为直接责任人,加强教师队伍思想政治建设,持续开展思想道德建设,强化各类主题活动、文化活动、社会实践等价值引领,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

() 加强意识形态领域问题处置。坚持以中国特色社会主义理论评判意识形态领域的是非曲直。坚持具体问题具体分析,既不把一般问题政治化,也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当作一般的学术和思想问题来对待。注意把握好"时、度、效",遇到突发情况后,迅速分析研判,及时向上级报告的同事,及时表明立场,第一时间妥善处理,防止问题发酵放大。

()严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执纪监督,决不允许公开发表违背党中央、省委、学校和医院党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,将依纪依法严肃处理。

四、贯彻措施

()开展自查自纠。对照蚌医二附院《关于贯彻落实沲卫生计生委党组开展严肃党内政治生活,切实履行一岗双责等八个专项行动工作安排的通知精神》,由分管领导牵头,就落实意识形态工作责任制情况进行自查自纠,并将相关工作形成总结报告及时报送医院主管部门。

()完善制度体系。按照贯彻落实党委(党组)意识形态工作要求,对照自查情况,健全意识形态定期研判、突发问题和重要事项专题会商、工作通报、网络信息管控、基层党组织管理等制度,完善党委意识形态工作体系。

()强化宣传教育。结合"两学一做""三会一课",开展专题党课,组织高质量的民主生活会和基层党组织生活会,加强党员干部意识形态工作教育培训,增强党员干部纪律意识。加强医院文化培育,强化宣传阵地建设,不断巩固和增强全院党员干部和医护员工爱国拥党敬业意识,努力营造和谐文化氛围。

()做好舆情疏导。加强网络信息管控,完善舆论引导和舆情疏导制度,规范工作流程,充实网评员队伍,进一步强化信息管理和报送。

()加强督查考核。结合医院实际,按照工作责任分解,定期进行专项督查考核。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的,实事求是进行处理。

附件:

1、意识形态工作报告制度

2、意识形态工作分析研判制度

3、意识形态工作检查考核制度

4、意识形态工作联席会议制度

        中共蚌埠医学院第二附属医院委员会

           二〇一八年七月十二日